Persoanele care au muncit cel puțin zece ani în condiții de muncă deosebite vor putea ieși la pensie cu cinci ani mai devreme decât vârsta standard de pensionare. Cei care au activat 15 ani în condiții deosebite vor avea dreptul la pensie cu 7 ani și jumătate mai devreme.

Pentru 20 de ani și mai mult în condiții deosebite persoanele vor ieși la pensie cu 10 ani mai devreme.

Noile prevederi au fost incluse în Legea publicată în Monitorul Oficial pe 5 ianuarie.

Lista locurilor de muncă pentru care se acordă pensie pentru limită de vârstă în condiții avantajoase urmează să fie aprobată de Guvern.

Pe portalul particip.gov.md a fost publicat proiectul hotărârii care se referă la următoarele categorii vizate:

  • cei care muncesc în subterane
  • la fabricarea cimentului
  • la fabricarea sticlei și a articolelor din sticlă
  • la prelucrarea metalelor
  • activități cu plumb
  • ce lucrează în industria electrotehnică și chimică
  • cei care lucrează sub apă și tăietorii țevilor de gaze.

Dreptul de pensionare anticipată este prevăzut și pentru cei implicați:

  • la fabricarea produselor farmaceutice
  • pentru lăcătușii care repară materialul rulant al transportului feroviar
  • pentru personalul medical care activează în laboratoarele și secțiile de medicină nucleară, radiologică
  • medicii cabinetelor angiografice şi Roentgen
  • sudorii şi electro-sudorii.

Lista cuprinde 64 de poziții. Numărul locurilor de muncă în condiții speciale este estimat la 1684 de unități.

În perioada 2014-2016, pensii în condiții avantajoase au fost acordate pentru 164 de persoane.

În Republica Moldova vârsta standard de pensionare este de 63 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În ambele cazuri e nevoie de un stagiu de cotizare de 34 de ani.

Citește aici: http://albasat.md/2018/01/06/pentru-munca-in-conditii-deosebite-cetatenii-vor-iesi-la-pensie-mai-devreme/

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here